Karriere & Jobs

Als Arbeitgeber setzen wir auf:

Vielfalt

So wie wir die Individualität und Autonomie unserer Klient:innen anerkennen und respektieren, sehen wir gerade die Vielfalt und Heterogenität in unseren Teams als unsere Stärke an. Verschiedene Perspektiven, Erfahrungshintergrunde und Fachrichtungen ermöglichen einen lebendigen und ergebnisoffenen fachlichen Austausch. Zudem sensibilisieren gerade diese für die Lebenswelten unserer Klient:innen. 

Als Sozialer Träger nehmen wir unsere Verantwortung ernst. Wir setzen uns für soziale Gerechtigkeit, demokratische Werte und gegen Diskriminierung ein. 

Vertrauen

Unsere Offenheit für neue Ideen und Perspektiven beruht auf dem Vertrauen in unsere Expertise und unser Engagement. Entscheidungen für neue Wege werden bei Prowo daher zu einem großen Teil im fachlichen Austausch und dem Diskurs innerhalb der Teams geführt – unsere Klient:innen werden dabei als Expert:innen für sich selbst in diesen Prozess einbezogen. Wir wissen: Betreuung kann nur auf der Grundlage von Vertrauen in die Betreuer:innen sinnvoll gestaltet und angenommen werden. 

Expertise

Die spezifischen Einrichtungen bei Prowo Berlin sind stets aus realen Bedarfen heraus entstanden und gegründet worden. Seit Gründung bedarf es daher hoher Expertise und Qualifikation für die spezialisierten Betreuungsangebote. Geschäftsführung und Leitungen kommen sämtlich aus dem pädagogisch-therapeutischen Milieu – was sich sowohl in der fachlichen Leitung als auch in der Mitarbeiter:innenführung widerspiegelt. 

Ihre Benefits bei Prowo Berlin:

Größtmögliche Flexibilität bei den Arbeitsmodellen:

• Teilzeitoptionen
• flexible Arbeitszeiteinteilung
• Mitgestaltung bei der Dienstplanung
• Möglichkeit zur Beantragung von Sabbaticals

Einbezug unseres Kernthemas „psychische Gesundheit“:

• regelmäßige Supervision
• eine Kultur der Ansprechbarkeit bei Teamleitungen und Geschäftsführung
• respektvoller und authentischer Umgang miteinander & Wertschätzung für die herausfordernde Tätigkeit
• zudem: Team- und Organisationsevents, teamübergreifende Angebote und Projekte, Mitarbeiter:innen-Yoga

Qualifizierte Weiterbildung: 

• Gutscheine für die neuhland - Fortbildungsakademie
• Inhouse-Fortbildungen
• interner fachlicher Austausch durch die Vielzahl spezialisierter Einrichtungen im Trägerverbund

Partizipation:

• aktive Mitgestaltung ist erwünscht und wird unterstützt
• Förderung der Verantwortungsübernahme für Prozesse in der Betreuung und im Team
• Möglichkeit der Teilnahme und Gestaltung von projektübergreifenden Gruppen und AG's